為充分發(fā)揮職稱評(píng)審在人才隊(duì)伍建設(shè)中的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)企工程,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,市古鎮(zhèn)投資公司提前謀劃,認(rèn)真部署,扎實(shí)開(kāi)展了職稱和職業(yè)資格評(píng)定工作,組織認(rèn)定了工程造價(jià)、建造、會(huì)計(jì)等專業(yè)共38人的職稱和職業(yè)資格,占比公司總?cè)藬?shù)約54%,較上年同比增長(zhǎng)了6%,其中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)稅務(wù)師2人,一級(jí)建造師2人,一級(jí)造價(jià)師1人,中初級(jí)職業(yè)資格4人;高級(jí)職稱2人,中初級(jí)職稱27人,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人力資源保證。
重視職稱和職業(yè)資格評(píng)定工作就是重視人才工作,市古鎮(zhèn)投資公司自2014年開(kāi)展此項(xiàng)工作以來(lái),積極引導(dǎo)員工參加技能鑒定,專業(yè)技術(shù)人才由寥寥幾人發(fā)展至多種類、多專業(yè)的半數(shù)人以上,營(yíng)造了更優(yōu)的人才發(fā)展生態(tài),逐步實(shí)現(xiàn)定向育人、按需育人、精準(zhǔn)育人,加快推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。