7月16日上午,市古鎮(zhèn)投資公司組織召開了2022年上半年經(jīng)濟運行分析會,聽取當前公司經(jīng)濟運行情況匯報,分析研判當前形勢,就做好當前和今后一個時期經(jīng)濟重點工作進行部署。公司高管、各部門負責人及子公司主要負責人參加了會議,公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理胡景平出席會議并講話。
胡景平指出,下半年要秉持“目標不變,考核不變”的原則,加快推進工作進度、創(chuàng)新工作措施、改善工作方法,確保順利完成年度經(jīng)營目標。他表示,市場化企業(yè)在實際的生產(chǎn)運營管理過程中存在著三易三難,一是項目建設容易,經(jīng)營難,要強化項目經(jīng)營管理水平,實現(xiàn)項目投資前期論證的目標,全面提升公司創(chuàng)利水平;二是工作部署容易,執(zhí)行難,要提升人員執(zhí)行能力,從而提高整體戰(zhàn)斗力、競爭力和活力,全面提升效能建設水平;三是看別人容易,看自己難,要深刻剖析自身、反思自身、完善自身,轉變工作態(tài)度和工作方法,全面提升自身工作水平。
胡景平強調,一是要堅定信心,錨定目標,久久為功。要樹立信心比黃金更重要的意識,尤其是領導干部干事創(chuàng)業(yè)的信心。堅定的信心,是加快企業(yè)發(fā)展的有力支撐,對企業(yè)未來的發(fā)展、工作指標的完成起著至關重要的作用。二是要細化措施,精益求精,孜孜以求。要進一步細化、完善工作方案,細致入微抓落實、精益求精顯實效。在困難面前,要有不達目標不罷休的精神,全力促成各項目標工作取得積極成效。三是要加強調度,靠前指揮,持之以恒。要踐行工作下沉機制,促進各項工作扎實有效開展,同時對標年度工作指標和要求,落實工作調度會機制,確保指揮有力、調度有方、落實有效。四是要強化督導,壓實責任,跟蹤問效。風險控制部要深入到公司各項任務指標的實際工作中,強化月度經(jīng)濟運行指標的分析和后續(xù)督導問效工作,扎實推動各部門、子公司工作落到實處,確保工作有成效、有改變。
會上,風險控制部就公司上半年經(jīng)濟運行情況作了通報;各部門、子公司負責人結合上半年目標任務,匯報了工作落實情況、存在的困難和下半年工作計劃;各分管領導針對各部門、子公司的工作思路進行了逐一點評并提出了下一步工作建議。