4月20日,市古鎮(zhèn)投資公司邀請建信養(yǎng)老金管理有限責任公司江西養(yǎng)老金中心市場拓展部經理張喆倫為公司員工開展了企業(yè)年金知識培訓。
張喆倫老師從企業(yè)年金作為三大養(yǎng)老保障支柱之一的重要地位出發(fā),深入分析了建立企業(yè)年金對社會、對企業(yè)以及對員工的意義,系統(tǒng)解讀了企業(yè)年金相關政策、制度框架以及運營模式,介紹了企業(yè)年金的投資收益、權益歸屬、待遇領取等操作情況,從理論政策和實踐操作兩個方面提高了參會員工對企業(yè)年金的認識和理解。在答疑環(huán)節(jié),員工們積極提問,現場氣氛熱烈。張喆倫老師就員工關心的賬戶轉入、退休領取最佳金額等問題一一作了細致的講解,達到了政策宣傳、答疑釋惑的預期效果。
隨著國家養(yǎng)老保障法律法規(guī)的進一步完善,養(yǎng)老保障的社會化程度將越來越高,企業(yè)年金的保障作用將越顯重要,不僅有助于于公司吸納優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干員工,還可以進一步激發(fā)員工的工作熱情、增強集體凝聚力。